✅ Jawaban Terverifikasi:
Pertanyaan:
apa solusi yang harus dilakukan oleh pimpinan jika hasil penilaian kinerja mengecewakan para karyawan? berikan penjelasan beserta contohnya!
✅ Jawaban:
Ketika Anda mengumpulkan tim dan mengakui secara terbuka adanya masalah, itu seperti menyalakan lampu di ruangan gelap. Dengan memberikan umpan balik dan menciptakan kesadaran , Anda memberi tim Anda informasi penting yang perlu mereka ketahui untuk melakukan perbaikan dan memperbaiki arah.
Diskusikan di kolom komentar.
📚 Soal Serupa
-
Pertanyaan: ✅ Jawaban Terverifikasi Rencana Kinerja Tahunan Mahkamah Syar'iyah Aceh tahun 2024 · HUBUNGI...🔍 Lihat Jawaban
-
_ x _ = 180 _ + _ = 27Jadi maksudnya berapa kali berapa
Pertanyaan: _ x _ = 180 _ + _ = 27Jadi maksudnya berapa kali berapa...🔍 Lihat Jawaban
-
_Sederhanakan ke tidak persamaan ini_ 12x-3(2i-5y)>2(6x-9u)+15y Empat veriebel
Pertanyaan:_Sederhanakan ke tidak persamaan ini_ 12x-3(2i-5y)>2(6x-9u)+15y Empat veriebel ✅ Jawaban:Untuk menyederhanakan pertidaksamaan 12 x −...🔍 Lihat Jawaban
-
- . Sebuah tangki air berbentuk tabung dengan jari jari 60cm,dan tinggi 1,4m akan di isi air sampe
Pertanyaan:- . Sebuah tangki air berbentuk tabung dengan jari jari 60cm,dan tinggi 1,4m akan di...🔍 Lihat Jawaban
-
- A man has to be ai work by 900 a.m. It takes him 15 minutes to
Pertanyaan: - A man has to be ai work by 900 a.m. It takes him...🔍 Lihat Jawaban
-
- Diketahui fungsi f(x) = 3x+5 dang(x)=2x-1. Fungsi (fog)'(x)=...
Pertanyaan: - Diketahui fungsi f(x) = 3x+5 dang(x)=2x-1. Fungsi (fog)'(x)=... ✅ Jawaban Terverifikasi 4. Berapakah...🔍 Lihat Jawaban